Zähler
Die Zähler definierenhaben Einfluss auf den Status der Arbeiter. Die Zähler (reguläre Schichten und Ausgleichsschichten) werden durch den Ablauf der Zeit und durch die An- oder Abwesenheiten an den Schichten (über die Anwesenheitszettel) beeinflusst .
Das Verhalten dieser Zähler und Status hängt vom Arbeitsmodell des Mitglieds ab.
Festschichtarbeiter
ARBEITSMODELL FESTSCHICHTARBEITER |
|||
|
Reguläre Schicht Zähler (SR) |
Ausgleichsschicht Zähler (SC) |
Anmerkungen |
Anwesend (Reguläre Schicht) |
0 |
0 |
Bei einer Person, die normal kommt, bleiben die Zähler auf 0. |
Anwesend (Ausgleichsschicht / Bonus-Schicht) |
Wenn SR < 0, dann SR + 1 Wenn SC < 0, dann SC + 1 Sonst SR +1 |
Für eine Person, die zum Nachholen von Abwesenheiten kommt, wird zum Zeitpunkt ihres ersten Ausgleichs der Zähler für die reguläre Schicht aktualisiert. Bei der zweiten Ausgleichsschicht wird sein Wenn |
|
Abwesend - 2 Ausgleiche |
-1 |
-1 |
Der Arbeiter muss seine Schicht nachholen sowie eine zusätzliche Ausgleichsschicht, die innerhalb von 4 Wochen zu leisten ist (sein Status ändert sich auf Warnung)) |
Abwesend - 1 Ausgleich |
-1 |
0 |
Der Arbeiter muss seine Schicht nachholen. |
Abwesend - 0 Ausgleich |
0 |
0 |
Es passiert nichts. |
Springer
Für den Springer wird nur der reguläre Schicht Zähler verwendet. Alle 4 Wochen, beginnend mit dem Datum der Anmeldung, ändert das System automatisch die Zähler der Springer, die nicht abgemeldet wurden oder gekündigtausgeschieden wurden.sind. Der Zähler wird um 1 oder 2 verkleinert, wenn er <= 0 war und der Starttag der Warnung nicht definiert ist.
ARBEITSMODELL SPRINGER |
|||
|
Reguläre Schicht Zähler (S) |
Ausgleichsschicht Zähler (SC) |
Bemerkungen |
Anwesend |
S +1 |
Nicht verwendet. |
Mit jeder Schicht wird der Zähler um 1 erhöht. |
Abwesend - 2 Ausgleiche |
S - 1 |
Für jede Schicht, für die sich das Mitglied angemeldet hat, aber nicht erscheint, haftet er/sie für 2 Schichten. |
|
Abwesend - 1 Ausgleich |
0 |
Der Arbeiter muss seine Schicht nachholen. |
|
Abwesend - 0 Ausgleich |
S+1 |
Der Arbeitnehmer muss keine Schichten nachholen, obwohl er abwesend war (triftiger Grund) |