Configuration des shifts sur le site web

Dans le module Administration du site web,  ouvrir la Configuration dans l'onglet Configuration.

Shifts volants

Dans la rubrique "Shifts: Irregular Worker", les options suivantes sont paramétrables :

  • Percentage threshold highlight rule (%) : Les shifts disponibles sont colorés en jaune s'il y a plus de X% de places libres à ce créneau.
  • Hide rule (%) : Les shifts disponibles sont cachés s'il y a moins de X% de places libres à ce créneau.

La règle d'affichage dépend du nombre de places sur le shift template (le champ "modèle" sur le shift) et est la suivante :

nombre de places libres ≥ nombre de travailleurs du modèle de tâche × hide rule / 100

(pour un hide rule de 50%, les shifts d'un créneau de 5 places seront affichés s'il reste 3 places libres ou davantage)

Lorsqu'un shift libre n'est pas associé à un modèle, il s'affichera toujours sur le site web comme disponible.

  • Irregular Enable Sign Up (coché ou non) : Permet aux volant·es de s'inscrire aux shifts via leur espace personnel.
  • Irregular Enable Unsubscribe (coché ou non) : Permet aux volant·es de se désinscrire de leurs shifts via leur espace personnel.
  • Irregular Past Shift Limit (nombre) : Nombre de shifts passés qui s'affichent dans l'historique personnel des volants dans "My Shift" sur le portail.

Website_shifts_Config.png

Shifts réguliers

Dans la rubrique "Shifts: Regular Worker", les options suivantes sont paramétrables :

  • Regular Past Shift Limit (nombre) : Nombre de shifts passés qui s'affichent dans l'historique personnel des réguliers dans "My Shift" sur le portail.
  • Regular Next Shift Limit (nombre) : Nombre de shifts futurs qui s'affichent dans l'onglet "My Shift" de l'espace personnel des régulier.
  • Regular Highlight Rule (pourcentage) : Les créneaux réguliers disponibles sont colorés en jaune s'il y a plus de X% de places libres. 
  • Enable Unsubscribe Compensation (coché ou non) : Permet aux régulier·es de se désinscrire de leurs shifts de compensations via leur espace personnel.